La Scop
AHJ a plusieurs cordes à son arc mais la plus marquante est la polyvalence :
Dans les domaines de compétences exigés par le métier de rénovations, d’où l’importance d’une formation continu de nos salariés.
Dans le type de clientèle car nous avons la souplesse d’un artisan pour les chantiers privés, mais en même temps les moyens techniques et humains pour répondre à des marchés privés ou public plus important.
Afin de réaliser votre projet, nous avons su nous entourer de partenaires locaux que l’on retrouve à chaque étape. Du bureau d’étude, aux fournisseurs en passant par la création d’un groupement d’artisan locaux.
De plus au sein de notre entreprise nous avons une conception importante sur la transmission du savoir-faire d’une génération à une autre avec la formation d’apprenti et de stagiaires, mais également la possibilité pour nos salariés de monter en compétence grâce à l’expérience partagée et formations techniques.
Depuis sa création, nous avons placé nos valeurs dans les relations humaines, les matériaux locaux, recyclés et naturels, ainsi que dans la création et l’entretien de bonnes relations avec nos partenaires. C’est donc tout naturellement que nous nous sommes engagés dans une démarche RSE en 2017.